根据《住房公积金管理条例》的规定，新参加工作的职工应从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。具体来说：
1. 新入职的员工，从入职后的第二个自然月开始缴纳住房公积金。
2. 对于单位新调入的员工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
3. 如果职工是由原单位借调或外派的，则由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。
需要注意的是，单位有义务为员工缴纳住房公积金，并且公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等
根据《住房公积金管理条例》的规定，新参加工作的职工应从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。具体来说：
1. 新入职的员工，从入职后的第二个自然月开始缴纳住房公积金。
2. 对于单位新调入的员工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
3. 如果职工是由原单位借调或外派的，则由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。
需要注意的是，单位有义务为员工缴纳住房公积金，并且公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等