申请工伤认定需要提交以下材料：
工伤认定申请表：
该表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
这可以包括劳动合同、工资支付凭证、职工花名册、用人单位发放的“工作证”、“服务证”等证件，以及考勤记录等。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：
包括受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。
其他可能的证明材料：
根据具体情况，申请人可能还需要提供其他相关证明材料，例如：
用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明。
职工死亡的，提交死亡证明。
属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第（二）项情形的，提交事故的相关证据材料。
属于《工伤保险条例》第十四条第（三）项情形的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。
属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项情形的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项情形的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。
属于《工伤保险条例》第十五条第（一）项情形的，提交医疗机构的抢救证明。
属于《工伤保险条例》第十五条第（二）项情形的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
属于《工伤保险条例》第十五条第（三）项情形的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
以上材料应当确保完整性和准确性，以便社会保险行政部门能够顺利进行工伤认定。如果提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。