上海英华达电子厂的好坏因人而异， 综合来看，英华达在工资和加班方面表现较好，但管理较为严格，且生活成本相对较高。以下是一些具体的评价：
工资与加班
英华达的工资相对较高，且加班较多，适合想赚更多钱的员工。有员工反映，在旺季时，返费补贴普遍高达七八千，打卡工作日一般在3个月左右，加班多时一个月工资可达5500元。
管理与环境
英华达的管理被认为比较严格，缺乏人性化。有些员工反映，工作中需要受气，管理差，且领导不好相处。
生产环境方面，英华达车间整洁干净卫生，按6S标准进行管理。
生活条件
英华达提供工作餐，但吃饭不便宜，且有些员工反映工作餐质量一般。
公司提供住宿，配备无线网络、空调、洗衣机等，但有些员工认为住宿条件一般。
其他
英华达是外资公司，主要生产移动、无线通信产品，产品100%出口。
公司规模较大，员工数量多，专业工程师达2000名以上。
建议
如果你追求高工资且愿意接受严格的管理和较多的加班，英华达是一个选择。
如果你希望工作环境人性化，管理较为宽松，可以考虑其他电子厂，如达丰或英业达。
综合考虑个人需求，包括职业发展、生活条件、管理风格等因素，做出最适合自己的选择。