离职时若需要申请劳动仲裁,您可以按照以下步骤进行:
确定管辖机构:
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
准备材料:
准备完整的仲裁申请书、个人身份证及其复印件、相关证据复印件、证据清单以及用人单位的工商登记信息。
提交申请:
向当地的人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会递交申请。
等待处理:
仲裁委员会在收到申诉书后,通常会在七日内作出回复。
请确保您清楚自己的劳动合同履行地或用人单位所在地,并向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。
离职时若需要申请劳动仲裁,您可以按照以下步骤进行:
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
准备完整的仲裁申请书、个人身份证及其复印件、相关证据复印件、证据清单以及用人单位的工商登记信息。
向当地的人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会递交申请。
仲裁委员会在收到申诉书后,通常会在七日内作出回复。
请确保您清楚自己的劳动合同履行地或用人单位所在地,并向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。
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