关于请事假提前多久的问题，并没有统一的规定，这主要取决于公司的内部政策和具体情况。以下是几种常见的做法：
提前1至3天：
有些公司要求员工至少提前1天，至多提前3天申请事假。如果需要请五天或更长时间的长假，则必须提前至少三天申请，并且需要得到总经理的书面认可和签名盖章。
提前2天：
例如，永春三中的教职工考勤制度规定，除特殊情况外，所有请假（包括事假）均需提前2天申请并获批准。
提前一周：
一些公司规定，如果员工事假超过一定天数（如5天），则必须提前一周提出。
根据具体情况而定：
有些情况下，如果遇到突发情况（如生病或家庭紧急情况），员工可以尽快向单位或公司汇报并尽量提供相关证明材料，而无需提前太久申请。
建议
提前规划：为了确保请假流程顺利进行，建议员工提前规划并了解公司的请假政策，以便合理安排时间。
及时沟通：如果是突发情况，应尽快与上级或人力资源部门沟通，说明情况并请求批准。
遵循公司政策：最终，员工应遵循所在公司的具体请假政策和流程，以确保请假的顺利进行和工作的合理安排。
这些建议可以帮助员工更好地管理请假事宜，减少因请假而给工作和团队带来的不便。