脚趾算工伤的赔偿金额主要取决于伤残等级、伤者工资水平以及所在地的具体政策。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述：
一次性伤残补助金
根据伤残等级，一次性伤残补助金的标准分别为：
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资
在停工留薪期间内，原有的工资和福利待遇将保持不变。
生活护理费用
根据伤者自身的生活自理障碍程度，生活护理费用的比例分别为所在地区的上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
医疗费用
工伤导致脚趾骨折所涉及到的医疗费用，按照《工伤保险条例》的规定，按实际发生的医疗费用报销。
示例计算
假设某工伤者被鉴定为十级伤残，其工资为5000元/月，那么其赔偿金额可能包括：
一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
一次性工伤医疗补助金：3个月 × 5000元/月 = 15000元
一次性伤残就业补助金：3个月 × 5000元/月 = 15000元
停工留薪期工资：3个月 × 5000元/月 = 15000元
生活护理费用（假设生活自理障碍程度为30%）：上年度职工月平均工资的30%
总计：35000元 + 15000元 + 15000元 + 15000元 + 生活护理费用
建议
具体赔偿金额：最终赔偿金额需要根据伤者实际工资水平、伤残等级以及当地的具体政策来确定。
法律咨询：建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的赔偿标准和计算方法。
希望以上信息对您有所帮助。