富士康，大家在熟悉不过了，被称为“血汗工厂”。
富士康，作为全球最大的电子科技制造服务商，工资收入主要由基本工资、加班费和奖金构成，会提供社会保险（5险）和住房公积金，工作模式为周六周日轮班制。
据内部员工透露，富士康的底薪并不高，想要提高月薪主要方式就是靠加班，加班越多，月收入越高。另外普通员工还要看师级，级别越高，工资越高。
衣：免费提供工衣。
食：有员工食堂，荤素搭配，每顿基本在15元左右。
住：有员工宿舍，上床下桌四人间，需要每月交300元住宿费用，水电有一定限度，用超了需要跟舍友平摊。
行：没有交通补助，但是会有班车，需要你每个月大概花费150-300左右。
下面是我统计的各地富士康员工薪资水平，供参考。
深圳龙华富士康
月薪资基本在6000元左右
郑州富士康
不加班月薪资2689元，加班60小时月薪资才4016元
太原富士康
底薪2000元，每月36个小时加班
可以自己做选择加G1或者G2，夜班补贴8元/小时
另外在富士康，晋升途径一般根据你的属性去划分。
如果你是正式员工，会经过专业系统培训后半年转正，薪资会处于4500-6500元的水平，此后会分管理发展方向和技术发展方向继续培养，管理线会升职为组长→课长；技术线会升职为基层技术骨干→专案工程师。（如下图）
当然如果你是派遣工，那就没什么晋升空间而言了，说白了你只是在其中的一名螺丝工而已。
内部员工评价富士康？
