辞去总经理职位通常需要遵循以下步骤和注意事项：
提前通知
根据《劳动合同法》，总经理应提前三十天以书面形式通知用人单位。
若在试用期内，则提前三天通知即可。
辞职申请
提交书面辞职申请，表达辞职意愿。
申请中应包含感谢公司给予的机会、过去的工作总结以及对未来的展望。
董事会批准
辞职申请需提交给董事会，并获得董事会的同意。
离任审计
进行离任审计，确保没有财务或业务上的问题。
工作交接
将日常工作和业务进度情况交接给合适的对口人员。
确保所有财务事项清晰准确，避免纠纷。
办理离职手续
完成工作交接后，办理离职手续。
辞职信撰写
辞职信是辞职程序中的一个重要部分，通常包含标题、称谓、正文、结语、署名与日期。
在辞职信中应诚恳地表达辞职原因，并对公司和团队表示感谢。
与上司沟通
在正式提出辞职之前，与上司进行沟通，说明辞职意向和原因。
保持专业和礼貌，表达对未来合作的开放性。
注意格式和时机
确保辞职申请和辞职信的格式正确，内容恰当。
选择合适的时机提交辞职申请，避免影响公司运营。
请根据具体情况调整上述步骤，并确保遵守公司规定和法律法规。