工资的计算通常遵循以下步骤和公式：
基本工资计算
基本工资 = （固定月薪 / 应出勤天数） * 实际出勤天数
月计薪天数通常为21.75天。
日薪和小时工资计算
日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数
小时工资 = 月工资收入 / （月计薪天数 * 8小时）
加班工资计算
平时加班工资 = （实际工作时间 - 8小时） * 小时工资 * 150%
法定公休日加班工资 = 日工资 * 200%
法定节假日加班工资 = 日工资 * 300%
特殊情况下的工资计算
双休：日薪 = 月薪 / 21.75
单休：日薪 = 月薪 / 25.75
大小周：日薪 = 月薪 / 23.75
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
请注意，这些计算方式可能因地区和具体劳动合同而有所不同。