工作交接通常需要详细记录交接的内容、责任人、时间、地点以及相关事项，以确保工作的连续性和责任的明确。以下是工作交接的基本步骤和要点：
交接双方信息：
包括交接人、接交人、监督人（如有）的姓名和职务。
交接时间：
明确交接的具体日期。
工作地点：
指出交接发生的地点。
岗位名称：
说明离任人员原先担任的职位。
主要工作任务：
列出岗位应负责的主要任务，并注明每项任务的完成期限和联系人员。
工作进度：
标注每项任务的完成进度，以及需要沟通和跟进的部门及人员。
交接内容：
包括工作文件、资料、固定资产、财务款项等，确保所有内容都交接清楚。
签字确认：
交接完成后，交接人和接交人需在交接单上签字确认，并由上级领导签字确认交接正式完成。
注意事项：
交接过程中应注意的相关事项，如工作档案、固定资产、财务款项等重要物资在未交接清楚的情况下，接收人员可不予签字确认。
其他说明：
如有必要，可以添加其他说明，如离职原因、工作交接的原因和具体情况等。
工作交接单是一个正式文档，用于记录交接的详细情况，有助于保障双方的利益，并确保工作的顺利过渡。