辞职后处理医疗保险的方法有以下几种：
转移到新单位
如果你在辞职后很快找到新单位，可以将医保关系转移到新单位。这通常由新单位的人事部门负责办理，程序相对简单。
档案托管并个人缴纳
如果你辞职后没有立即找到新单位，可以选择将个人档案存放在劳动局或社会保险所等托管机构，并以个人身份继续缴纳医疗保险。个人缴纳的标准通常为一年交一次，但需要注意的是，医疗保险的中断可能会影响到后续的医保待遇。
停保后再续保
你可以选择暂时停保，待日后有工作机会后再续保。不过，从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。因此，在选择停保的同时，应妥善安排个人的医疗费用负担。
及时补缴医保
如果你因为离职而中断了医保，建议及时办理医保补缴手续。补缴后，欠缴的月份可以累计算入总缴纳年限中，确保医保缴纳的连续性，并享受相应的医保待遇。
转为灵活就业或居民医保
如果你选择个人缴纳医疗保险，可以按灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，或者个人参加城乡居民基本医疗保险。灵活就业人员需按规定缴纳医保费并享受相应待遇，而城乡居民医保的缴费较低，但待遇也相应降低。
办理转移接续手续
如果你更换城市工作，需要办理医疗保险关系的转移接续手续。具体操作可以通过原参保地的社保机构或新就业地的社保机构进行申请和办理。
建议
及时续保：为了避免医保待遇中断，建议尽快找到新单位或转为个人缴纳医保。
咨询当地社保机构：具体操作细节可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构获取详细信息。
选择合适的方式：根据个人情况和需求，选择最适合自己的医疗保险缴纳方式。