十级工伤的赔偿金额因地区和工资水平等因素而异，但主要项目及标准如下：
一次性伤残补助金：
为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项补助金的标准由地方政府规定，通常在几万元左右。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
医疗费：
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
以当地标准为准，一般每天几十元。
护理费：
如果需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
具体赔偿金额的计算还需参考当地的具体政策和标准。例如，在芜湖市，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为十级3个月职工月平均工资。
建议您在申领工伤赔偿时，详细咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以确保获得准确的赔偿金额和程序。