国企员工请病假的流程通常包括以下几个步骤：
提供医疗证明：
需要提供由指定医疗机构执业医师出具的诊断建议书或病假条，以及可能的检查报告和发票，以证明员工确实生病需要休息。
填写请假条：
员工应向直属领导提前申请，获得同意后填写《病假条》，并交接手头急需完成的工作。
按权限报批：
根据员工的病假天数，可能需报部门经理或更高层级领导审批。
办理请假手续：
持相关医疗证明和请假条，由所在部门逐级报批至人事部门，完成请假手续。
紧急情况处理：
如遇到急诊或有特殊情况无法事先书面请假，可以电话或短信通知，并在事后补办相关手续。
遵守诚信原则：
请病假时必须诚实守信，提供真实的医疗证明，避免伪造或虚假陈述。
请确保遵循国企的具体规定和流程，以免影响请假的批准和后续的工作安排。