信利新员工的工资计算方式如下：
试用期工资
试用期1—2个月，试用期综合工资在1500—1800元。
试用期后工资
试用期后熟练员工综合工资月收入在2500元~3500元以上。
基本工资与补贴
基本工资由8.6元/小时上调至最高12.2元/小时，伙食补贴由6.0元/天上调至10.0元/天，人均月收入将增加300-600元。
新入职员工月收入最高达4900元，入职满3个月涨工资400元，入职满2年再涨500元。
综合收入
综合月收入4600-6000元。
新员工入职第一个月工资
第一个月一般按照天数来计算，包括入职当天的工资也结算给你。例如，如果有30天，从12号到30号一共有19天，2500除以30天得出每天的工资，再乘以你19天的出勤。
工资计算公式
月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。
加班费
超过8小时的部分有加班费，好像是1.5倍的工资。
其他补贴
新员工补贴：每月200元，从入职的首月开始发放，连续补贴6个月。
建议：
新员工在入职前应仔细阅读劳动合同和公司的工资政策，了解具体的工资计算方式和发放时间。
如果对工资计算有疑问，可以咨询公司的人力资源部门或直接询问相关负责人。