年底双薪是指 在年末时，除了员工正常的一个月工资外，公司还会额外支付一个月的工资作为奖金。这种奖金可以被视为对员工一年辛勤工作的奖励。关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定，可能包括以下几种情况：
普遍发放：
有些企业会在年底普遍发放双薪，即所有员工都能获得一个月额外的工资。
服务期满：
有些企业规定员工必须工作满一年才能获得双薪。
在职要求：
有些企业要求员工在双薪发放当日必须仍在公司工作，否则将不享受双薪。
条件限制：
有些企业可能会对获得双薪设置一些条件，例如出勤率、表现或违纪行为等。
比例发放：
有些企业可能会根据员工的表现或公司的经济效益按比例发放双薪。
总之，年底双薪是一种常见的员工福利，但具体的发放规则和条件可能因公司而异。如果你所在的公司提供年底双薪，建议仔细阅读公司的《员工手册》或相关政策，了解详细的发放条件和规定。