6月20日，西宁市城西区召开2026年村（社区）“两委”换届选举前期准备工作调度推进会，按照省市工作要求，压实各镇办及部门单位换届工作责任，努力打好换届选举工作“提前量”。
今年以来，以打好2026年村级换届工作基础为目标，城西区坚持早谋划、早部署，通过定期调度、现场办公，剖析现状、梳理问题，压茬推进换届准备工作。区委主要负责同志亲自部署，县级领导深入一线指导，组织部制定详细计划与任务清单，并全面分析研判村（社区）情况，形成相关报告，做到底数清晰。坚持以“双线并轨”的方式推进软弱涣散党组织整顿和重难点村（社区）整治，结合常规、延伸、提级巡察，以及村（社区）干部经济责任审计工作中发现的问题，有针对性地提出整改措施，持续巩固提升“一类村社”工作水平，精准指导“二类村社”补齐短板，有序推动“三类村社”问题整改，有效化解潜在风险。
组织开展村党组织书记“擂台比武”活动、到村任职大学生“导师帮带”“老带新”社区书记专题培训、“社区书记带教计划”“雏雁赋能”村级后备人才培训班等各类培训，切实提升干部履职能力。构建老中青搭配、能力学历互补、男女比例均衡的后备干部队伍，持续优化班子结构，为换届选举筑牢基础。
（希卓文）
编辑：刘海钧；