工伤保险在某些特定情况下不予赔偿，具体包括以下几类：
酗酒或吸毒：
因酗酒或吸毒导致的伤害不在工伤保险的赔偿范围内。
故意犯罪：
故意实施的犯罪行为，如故意伤害自己或他人，不享受工伤保险待遇。
自伤或自杀：
自我伤害或自杀行为不视为工伤，工伤保险不予赔偿。
违反治安管理导致伤亡：
因违反治安管理行为导致的伤亡，工伤保险不予赔偿。
非工作原因导致的伤害：
在工作场所以外，因非工作原因受到伤害，工伤保险不予赔偿。
治疗期间的工资福利：
在接受工伤治疗期间，员工所享有的工资福利待遇不属于工伤赔偿范畴。
伤残津贴：
五级和六级伤残员工按月领取的伤残津贴不在工伤保险的赔偿范围内。
一次性伤残就业补助金：
在劳动合同终止或解除时，员工应当享受的一次性伤残就业补助金不予赔偿。
综上所述，工伤保险在这些特定情况下不会进行赔偿，而相关费用应由责任方承担。建议在签订劳动合同时，员工应充分了解相关法律规定，以保障自身权益。