招工合同是指 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效的合同文本，包括用工地点、时间、工作内容、用工的报酬、劳动条件以及社保等内容。
此外，劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限等内容。个体用工合同书则是指个体户与劳动者形成劳动关系时需要签订的劳动合同，合同内容需经双方商量并在签订前确定。
综上所述，招工合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的重要法律文件，其内容和形式需符合相关法律法规的规定。