可以申请病假的疾病包括但不限于以下几种：
癌症病人；
尿毒症；
严重心血管病人；
严重职业病；
严重放射病人；
精神病人；
急性心肌梗塞；
脑中风后遗症；
重大器官移植术或造血干细胞移植术；
冠状动脉搭桥术；
终末期肾病；
多个肢体缺失；
急性或亚急性重症肝炎；
良性脑肿瘤；
慢性肝功能衰竭失代偿期；
脑炎后遗症或脑膜炎后遗症；
深度昏迷；
双耳失聪；
双目失明；
瘫痪；
感冒发烧；
肠胃炎。
需要注意的是，申请病假需要提供医疗机构的证明，并且病假期间企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，其标准通常不低于当地最低工资标准的80%。此外，根据《劳动保险条例实施细则》，病假工资根据员工在本企业的工龄支付，具体比例根据工龄长短而定。
建议在申请病假时，详细列出疾病名称，并提供相关医疗证明，以便用人单位按规定处理病假事宜。