单位职责指的是 一个组织或单位内部各部门或成员所承担的工作范围、工作任务以及相应的责任。这包括：
职位与责任：
职责通常与职位相关联，每个职位都有其特定的职责范围，员工需要履行这些职责来实现组织目标。
任务与使命：
职责包括任职者为履行一定的业务职能或完成工作使命所负责的一系列工作任务，以及完成这些任务所需承担的责任。
权力与责任：
职责与权力是不可分离的，员工在获得权力的同时，也必须负起相应的责任，以确保权力的合理行使。
绩效评估标准：
职责是评估工作绩效的标准之一，通过明确职责，可以更好地管理和评价员工的工作表现。
协作与沟通：
部门之间需要保持密切的协作和沟通，以确保各部门的工作能够顺利进行，并实现组织的整体目标。
管理与领导：
每个部门都有相应的管理团队，负责管理本部门的人力资源、项目进展等，领导则负责为部门提供战略方向和决策。
总结来说，单位职责是一个组织或单位内部各个成员或部门所承担的工作范围、任务及其所对应的责任，是确保组织有效运作和实现目标的重要基础。