物业公司通常包括以下岗位：
文员：
负责协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件，还需要协助管理团队进行文件资料管理、会议组织、信息收集等工作。
副总经理：
负责整个物业管理团队的领导和管理，包括制定物业管理策略和计划，协调各项工作。
电工：
负责日常的设备维修和保养工作，确保物业设施的正常运行。
保安员：
负责小区或写字楼的安全管理，包括门禁管理、巡逻、监控等。
保洁员：
负责物业区域的清洁工作，包括公共区域的清扫、垃圾处理等。
项目经理：
负责具体物业项目的管理和运营，包括物业安保、保洁、绿化、维修等，协助物业经理处理相关事务。
客户服务专员：
负责处理住户的投诉、维修请求，提供优质的客户服务，并及时解决问题。
维修工程师：
负责日常的设备维修和保养工作，确保物业设施的正常运行。
绿化景观师：
负责物业区域的绿化设计和养护工作，美化环境，提升居住体验。
财务专员：
负责物业费用的管理和收支核算，编制财务报表。
行政助理：
负责物业办公室的日常事务管理，包括文件管理、会议安排等。
设施经理：
负责设施管理，包括设备保养、维修、更新、升级等。
物管专员/物业助理：
协助物业主管/主任处理具体的物业事务，包括维修、保安、保洁等，为业主提供协助和服务。
总经理：
物业公司的最高决策层，负责公司的整体运营和管理。
行政总监 、 总工程师、 财务总监、 人力资源总监：
高级管理岗位，分别负责公司的行政管理、技术管理、财务管理和人力资源管理。
部门经理及 普通工作人员：
在行政管理层和物业管理层中负责各自部门的工作，如办公室、采购部、人力资源部、总工办、企划部、质管部、开发部、财务部等。
这些岗位共同协作，确保物业项目的正常运营和住户的满意度。建议根据具体物业管理公司的规模和需求，合理安排和优化这些岗位。