公司的职位种类繁多，可以根据不同的分类方式进行划分。以下是一些常见的职位分类及其示例：
高层管理职位
董事长
总经理（总裁）
副总经理
首席运营官（COO）
首席财务官（CFO）
首席技术官（CTO）
行政管理类
人力资源总监
行政总监
总经理助理
办公室主任
行政专员
助理
销售与市场类
销售总监
市场总监（CMO）
业务拓展经理
渠道销售经理
销售员
市场助理
市场分析师
技术研发类
技术总监（CTO）
研发总监
工程师
程序员
质量检验员
测试员
客户服务类
客户服务经理
客户代表
投诉专员
服务工程师
运营管理类
项目经理
供应链经理
生产经理
营运经理
采购主管
物控主管
市场营销类
市场策划师
市场营销专员
品牌推广专员
质量管理类
质量经理
质检员
质量控制工程师
认证工程师
人力资源管理职位
人力资源经理
人力资源助理
人力资源专员
招聘主管
员工培训与发展主管
培训师
培训专员
其他职位
法务顾问
会计师
出纳员
文员
采购员
后勤部人员
仓库管理员
质量控制工程师
这些职位涵盖了公司运营的各个方面，从高层战略决策到基层具体操作。不同公司的职位设置可能会有所不同，具体职位和职责也会根据公司的规模、业务模式和行业特点进行调整。