在撰写网申中的其他奖励时，可以遵循以下步骤和技巧，以确保内容清晰、有针对性，并能够突出你的优势：
选择相关且高含金量的奖励
优先选择与应聘职位直接相关或能够体现你专业技能和能力的奖励，例如学术奖项、专业认证、比赛名次等。
避免罗列过多低级别的奖项，如校级奖学金等，除非它们对于你的职位特别有说服力。
按时间或重要性排序
将奖励按照获得的时间顺序或重要性进行排列，这样可以让招聘官更容易看出你的成长轨迹和成就。
详细描述奖励内容
对于每个奖励，提供具体的名称、颁发机构、获得时间以及简要的背景和意义。
如果可能，描述你在获得该奖励过程中所做出的贡献和所展现的能力。
使用数字和范围来量化
使用具体的数字或获奖范围（如“前5%”）来描述奖励的难度和含金量，这有助于招聘官快速了解你的优秀程度。
突出与职位相关的特长
如果你的特长与职位要求紧密相关，如特定的语言能力、计算机技能或项目管理能力，务必重点强调并提供相关证据。
保持简洁明了
避免冗长的描述，尽量用简洁的语言突出每个奖励的重点。
使用清晰的格式和分段，使简历看起来整洁有序。
真实性和准确性
确保所有填写的奖励信息真实无误，避免夸大或虚假陈述。
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奖励情况：
1. 深圳大学单项学生奖学金（前5%） - 2次（20XX年 - 20XX年）
2. 深圳大学校园歌手比赛第二名（20XX年）
3. 深圳大学三等学生奖学金（20XX年）
4. 深圳大学优秀学生干部（20XX年 - 20XX年）
5. 深圳大学优秀团干部、优秀团员（20XX年 - 20XX年）
6. 深圳大学运动会1500米长跑第三名（20XX年）
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通过以上步骤和示例，你可以更好地撰写网申中的其他奖励部分，从而提升你的简历吸引力和通过率。