工伤属于劳动保障行政部门负责。具体来说，工伤认定的流程通常如下：
工伤认定申请：
职工所在单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定机构：
统筹地区的劳动保障行政部门负责工伤认定，如果是省级劳动保障行政部门，则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤认定流程：
劳动保障行政部门收到申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当告知申请人。
劳动能力鉴定：
工伤认定后，职工可以进行劳动能力鉴定，以确定劳动障碍等级。
劳动仲裁：
如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇，职工可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇。
请根据具体情况，向当地的社会保险行政部门了解详细的工伤认定流程和所需材料