宁波市的工资发放时间主要取决于企业的性质和规模，存在以下几种情况：
10号之前：
多为高科技公司、上市公司、外资公司和国企。这些企业通常规模较大，福利待遇好，制度完善，不仅薪资高，还有节假日福利、加班补助、高温费、带薪年假和年终奖等。如果遇到发薪日与节假日或休息日冲突，多数企业会提前发放工资。
10-15号之间：
部分A股上市公司和效益较好、制度较为健全、注重管理的公司。这些公司虽然可能没有第一类公司那么大规模，但整体实力也较好，福利待遇和制度方面也比较完善。
15号之后：
多为小企业，特别是社会服务业和劳动密集型公司。这些企业通常规模较小，为了稳住员工，会在每月的15日之后发放工资。
此外，还有一些特殊情况，例如宁波市退休职工的工资一般都在当月7日发放到退休人员的银行卡里，如果遇到7日为双休日，则会提前到周五发放。
综上所述，宁波市的工资发放时间并没有统一的标准，主要根据企业的性质和规模而定。建议您在求职或了解企业情况时，可以详细询问工资发放的具体日期，以便更好地规划个人财务和生活。