取消事业身份通常有以下几种方式：
协商解除
劳动者与用人单位协商一致，可以解除事业编制合同。
通知解除
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除事业编制合同。
开除
如果事业单位认为劳动者有重大错误，可以开除，并取消事业编制。
退休
劳动者达到法定退休年龄，并办理退休手续后，事业编制自然取消。
调动
劳动者因工作需要调动到其他单位，原单位的事业编制可能会被取消，并在新单位重新建立编制。
减编手续
事业编制实行实名制管理，编委办公室会根据人员变动情况进行统计，劳动者提供相关资料后，可以办理减编手续。
请注意，一旦办理了减编或取消编制，通常是不能恢复的。因此，在决定取消事业身份之前，务必慎重考虑。