预算员的工资计算通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是固定的月薪，根据不同地区和公司可能有所不同。
岗位工资：
根据预算员所在岗位的责任和重要性确定。
工龄工资：
随着员工在公司工作年限的增加，工资会有所提升。
岗位补贴：
某些岗位可能会提供额外的补贴。
社保：
公司需为员工缴纳社会保险，这通常从工资中扣除。
其他可能的收入：
如项目提成、奖金等，这取决于工作表现和项目收益。
具体的工资数额会因公司规模、行业、地区、工作经验和能力等因素而异。例如，有资料显示北方预算员工资一般在5000元左右，南方大约在8000元左右。此外，工资计算期间通常为上月1日至上月底，并且需要扣除个人所得税、社会保险个人承担部分等。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和市场状况发生变化，请以最新的市场数据或公司政策为准。