现在人们不愿意当工人的原因是多方面的，主要包括以下几点：
收入福利待遇低
工人收入相对较低，尤其是与带“长”字的管理岗位相比，收入差距较大。
福利和保障不足，工作不稳定，缺乏职业安全感。
社会地位低
工人社会地位较低，常被视为低学历和无技能的象征。
工人往往被视为社会的底层群体，缺乏尊重和认可。
工作环境差
工厂工作环境往往较为艰苦，存在噪音、粉尘等污染，且有安全隐患。
工作时间长，缺乏休息和娱乐时间，生活单调枯燥。
职业发展受限
工人难以在工作中获得晋升，往往只能从事基层工作。
机器代替人工的趋势使得许多工人面临被裁员的风险。
社会价值观扭曲
现代社会价值观发生变化，人们不再以吃苦耐劳为荣，认为工人辛苦付出却得不到应有的回报。
新生代工人面临新资本家的剥削和压榨，心理不平衡。
职业选择多元化
随着社会的发展，人们更注重个人兴趣和发展潜力，更倾向于选择高科技产业、金融等领域。
快递员、外卖员、服务员等职业因其相对灵活的工作时间和较高的收入成为年轻人的热门选择。
综上所述，收入低、社会地位低、工作环境差、职业发展受限、社会价值观扭曲以及职业选择多元化是导致现在人们不愿意当工人的主要原因。要改变这一现状，需要从提高工人待遇、改善工作环境、提供职业发展空间、转变社会价值观等多方面入手。