全额工资是指 劳动者每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。具体来说，全额工资包括了基本工资以外的各种工资，如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等。
基本工资是依据员工的职位、能力和价值核定的薪资，构成员工工资的基础部分。而辅助工资则是指基本工资以外的各种工资，例如奖金、津贴和补贴等。
在实际操作中，全额工资的概念对于计发经济补偿金、生活补助费和女职工“三期”内计发工资等场合具有重要意义，因为它能够全面反映劳动者的实际收入情况。同时，全额工资与基本工资的概念对于用人单位和劳动者都很重要，因为它们在计算劳动者待遇时经常用到。
需要注意的是，全额工资与工资总额的概念虽然有关联，但并非同一概念。工资总额一般是指用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念，用于计算劳动者的总体收入水平。