超龄通常指的是一个人超过了某个活动、工作或竞赛规定的年龄限制。在法律和行政方面，超龄可能意味着一个人在某个特定的年龄段之后不再享有某些权利或履行某些义务。例如，在劳动市场中，超龄通常指劳动者达到或超过法定的退休年龄。
法定退休年龄：根据不同国家和地区的法规，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女性根据职务不同，退休年龄可能是50岁或55岁。
超龄劳动者的权益保护：超龄劳动者在签订劳动合同时可能会遇到证据不足等问题，例如劳动合同、工资欠条等。
超龄在其他情境中的使用：超龄也可以用在其他情境中，如超龄儿童指的是年龄超过入学年龄的儿童，或者CSPA（Child Status Protection Act）年龄大于21周岁的申请人。