社区是社会治理的最小单元。在社区中，统战资源力量分散在各个角落，如何发挥这些丰沛的统战资源“富矿”作用，有效转化为统战助力基层治理的强大合力？4月27日，“趣社区 邻聚力”共绘基层治理同心圆，共建“龙岗同心圆社区”启动仪式举行，全面吹响了龙岗统战赋能社区治理的号角。
为进一步夯实龙岗区统战工作基础助力党建引领基层治理，动员更多统战力量投身基层治理，龙岗区将围绕“党建引领、统战聚力，共绘基层治理同心圆”的工作思路，立足服务中心大局，聚焦区委“四有一无”等重点工作，全面下沉区、街统战资源力量，携手共建“龙岗同心圆社区”，形成基层统战干部与统战成员“双向服务”的基层治理新局面，切实推动统战工作融入基层党建和社会治理体系，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，为龙岗奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范贡献统战力量。
统战资源力量分散在基层各个角落，在纠纷调解、公益帮扶、发展赋能、联谊交友等各领域持续发挥着重要作用。这股成千上万的力量参与到基层治理各领域时，将有效转化为统战助力基层治理的强大合力。龙岗区倡议，全区统战成员就近纳入街道、社区管理网格，鼓励统战成员发挥界别特色优势，零距离参与基层协商议事，主动充当社区“智囊团”，广泛开展调查研究，积极建言献策出力。各民主党派基层组织、统战团体与社区结对，组建“同心服务队”，推动区域大发展。
社区基层治理工作千头万绪，创新探索统战赋能基层社会治理的应用场景、让基层统战工作“顺”起来，是共建“龙岗同心圆社区”工作的重点。龙岗区提出，要将社区资源与统战资源优势互补、有序整合、共同发力，推动统战工作与基层治理高效融合，画好社区治理同心圆。要推进统战工作不断向基层延伸、向社会发展、向网络覆盖，提升基层统战工作凝聚力、协同力、贡献力、影响力，促进基层统战工作和基层党建、社区治理互促互融，用“统战之音”奏响基层治理的“和谐乐章”。
“龙岗同心圆社区”共绘基层治理同心圆
龙岗区委常委、统战部部长游宇表示：“‘龙岗同心圆社区’的探索就是要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，着力破解基层‘小马拉大车’问题，通过抓住统战基层治理的‘关键人’和‘特色资源’，汇聚统战力量去社区赋能，让基层能以‘轻车壮马’干事创业、担当作为。”
游宇强调，要着重推动统战工作与基层治理精准嵌合，将统战服务事项融入日常社区活动中，建立健全统战工作组织体系和运行机制，逐步落地一批典型案例，打造一批特色鲜明的统战服务品牌，让“趣社区”成为“趣龙岗”的有机组成部分，在基层凝聚强大的“邻聚力”，为龙岗奋力打造“四有”现代化城区典范贡献基层统战力量。
活动中，来自社区、街道、民主党派的代表还分享了社区在发挥统战优势赋能社区治理、打造“龙岗同心圆社区”的经验和做法。
其中，禾花社区在华南城商圈创新实践党建“一核四联”模式，以“组织联建、资源联用、服务联享、治理联动”的大统战思维，有效助力50%的传统商户向电商升级转型，赋能企业发展第二增长曲线。龙城街道爱联、新联“全省民族团结进步模范社区”相继成立了少数民族志愿服务队等社会团体，为辖区各族居民办实事、做好事、解难事，为全区探索民族团结格局创新工作提供了基层实践样板。民革龙岗总支充分发挥民主党派人才资源和联系界别群众优势，做社区治理的“智囊团”“暖心人”“连心桥”。
平湖街道禾花社区党委书记 刘达华：
禾花社区是一个多元化的社区，汇聚了港澳台同胞、新的社会阶层人士、青年企业家、归国留学人员、少数民族同胞等群体。他们不仅是社区发展的参与者，更是文化融合的推动者。我们始终以需求为导向，通过精准服务增强服务对象的归属感和认同感。接下来，我们禾花社区将全面贯彻落实“四有一无”工作部署，引导更多统战力量参与社区治理和社区服务，构建统战嵌入式社区共建共治共享格局。
龙城街道党工委委员、统战委员 边疆红：
龙城作为龙岗区政治、文化和商业中心，辖区统战资源丰富，文化底蕴浓厚，非公有制企业众多，港澳台侨人士、新阶层人士、民族宗教人士和党外知识分子逐年递增，统战工作基础化、社会化、群众化趋势明显。近年来，我们坚持多点发力，凝聚为民服务合力，努力将“龙岗同心圆社区”创建工作延伸到多领域多层面，为推动全区统战工作高质量发展贡献龙城力量。
民革龙岗总支委员、龙岗区城投集团董事、总经理 黄栋玮：
民革龙岗总支立足服务中心大局，聚焦区委“四有一无”等重点工作，紧紧围绕基层社会治理重大问题，深入调查研究，积极建言献策，持续社会服务，为探索统战参与基层治理创新贡献了党派力量。接下来，民革龙岗总支将持续发挥民主党派优势，全力链接各方资源聚集联动、协同服务、精准发力，为龙岗构建和谐共治社区“同心圆”，打造“四有”现代化城区典范贡献智慧和力量。
文、图 | 蔡鹏飞