非因工死亡通常指员工的死亡并非由于工作原因直接引发，具体情形包括：
非工作时间：
员工的死亡事件并非发生在正常的工作时间，例如在下班后或休息期间。
非工作场所：
员工的死亡并未在工作场所内发生，可能在家中、公共场所或其他非工作场所。
非工作原因：
员工的死亡原因并非由于履行工作职责或工作相关的活动，例如突发疾病、自然灾害、意外事故等。
非职业疾病：
员工的死亡不是因为职业病或工伤，而是由于其他健康问题或自然原因。
非工作相关活动：
员工在预备性或收尾性工作中受到的伤害，或者在上下班的途中遭遇的非主要责任交通事故等，也不属于非因工死亡。
需要注意的是，非因工死亡并不等同于工伤死亡，其法律待遇和认定程序也有所不同。根据《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
综上所述，非因工死亡主要包括以下几种情形：
1. 在非工作时间、非工作场所死亡。
2. 死亡原因非工作相关，如突发疾病、自然灾害、意外事故等。
3. 不涉及职业病或工伤。
这些情形明确了非因工死亡的定义和判定标准，有助于在实际操作中准确识别和处理相关事宜。