关于工地停工后工资结清的时间并没有统一的规定，但大体原则如下：
一般情况
工地结束一般是一个星期之内给工人结账，劳动关系终止时，用人单位需立即付清工资。
特殊情况
若因非劳动者原因造成工厂停工、停产，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。
若超过一个月，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应足额、按月以货币形式支付，禁止扣除或延迟。雇主须在每月结束后三十日内结清工资，逾期即视为拖欠。
《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
建议
劳动者在工地停工后，应尽快与雇主协商工资结清事宜，并在必要时向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助，以确保自身权益得到保障。
综上所述，工地停工后工资结清的时间主要取决于具体情况，包括工地的实际情况、双方的约定及法律法规的相关规定。建议劳动者及时与雇主沟通，并在必要时寻求法律帮助。