劳保通常包括 劳动保险和劳动保护两大部分。
劳动保险
劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。主要包括：
养老保险：
保障劳动者退休后的基本生活。
医疗保险：
保障劳动者在患病或受伤时的医疗救治。
失业保险：
保障劳动者在失业时的基本生活。
工伤保险：
保障劳动者在工作中受伤时的医疗和生活补助。
生育保险：
保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗保障。
劳动保护
劳动保护的内容包括以下三个方面：
劳动卫生安全：
保障劳动者在劳动过程中的安全，防止事故发生。
工作时间和休息休假：
保障劳动者的休息时间，确保其身心健康和工作效率。
劳动保护用品：
为劳动者提供必要的防护用品，如安全帽、呼吸护具、眼防护具等，以预防职业伤害。
建议
企业应当重视劳动保护和劳动保险工作，依法建立和完善相关制度，确保劳动者的基本权利得到保障。同时，劳动者也应当了解自身权益，合理使用劳保用品，确保自身安全健康。